২০২৫ সালের ৪ সেপ্টেম্বর, হিকুয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক ও শিক্ষার্থীদের প্রতিনিধিদল
আমরা এই সফরকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়েছিলাম, মানবসম্পদ বিভাগের সাথে।
একটি সাবধানে পরিকল্পিত পরিচালকের মাধ্যমে
যাত্রাপথ, কোম্পানি ব্যাপকভাবে কর্পোরেট শক্তি প্রদর্শন
উন্নয়নের সম্ভাবনা।
![]()
শিক্ষার্থীদের ব্যবসার একটি পদ্ধতিগত বোঝার প্রদান করার জন্য, একটি এইচআর
গ্রুপের ইতিহাস, মূল ব্যবসায়িক কাঠামো সম্পর্কে বিস্তারিত উপস্থাপনা করেছেন,
বাজারের প্রতিযোগিতামূলকতা, এবং তার প্রাথমিক প্রযুক্তিগত কর্মক্ষমতা থেকে স্বতন্ত্র কর্পোরেট সংস্কৃতি
স্মার্ট সরঞ্জাম ক্ষেত্রে বর্তমান শীর্ষস্থানীয় অবস্থানে অগ্রগতি
উৎপাদন।
![]()
উপস্থাপনার পর, এইচআর ম্যানেজার গ্রুপের উন্নয়নের উপর জোর দেন
¢ প্রতিভা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ ¢ এবং আমাদের প্রতিশ্রুতিকে জোর দিয়েছিল
তরুণ পেশাদারদের জন্য একটি বৃদ্ধির প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা, তাদের উভয়কে উন্নত করতে সক্ষম করে
পেশাগত দক্ষতা অর্জন এবং কর্মজীবনের আকাঙ্ক্ষা অর্জন।
২০২৫ সালের ৪ সেপ্টেম্বর, হিকুয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক ও শিক্ষার্থীদের প্রতিনিধিদল
আমরা এই সফরকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়েছিলাম, মানবসম্পদ বিভাগের সাথে।
একটি সাবধানে পরিকল্পিত পরিচালকের মাধ্যমে
যাত্রাপথ, কোম্পানি ব্যাপকভাবে কর্পোরেট শক্তি প্রদর্শন
উন্নয়নের সম্ভাবনা।
![]()
শিক্ষার্থীদের ব্যবসার একটি পদ্ধতিগত বোঝার প্রদান করার জন্য, একটি এইচআর
গ্রুপের ইতিহাস, মূল ব্যবসায়িক কাঠামো সম্পর্কে বিস্তারিত উপস্থাপনা করেছেন,
বাজারের প্রতিযোগিতামূলকতা, এবং তার প্রাথমিক প্রযুক্তিগত কর্মক্ষমতা থেকে স্বতন্ত্র কর্পোরেট সংস্কৃতি
স্মার্ট সরঞ্জাম ক্ষেত্রে বর্তমান শীর্ষস্থানীয় অবস্থানে অগ্রগতি
উৎপাদন।
![]()
উপস্থাপনার পর, এইচআর ম্যানেজার গ্রুপের উন্নয়নের উপর জোর দেন
¢ প্রতিভা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ ¢ এবং আমাদের প্রতিশ্রুতিকে জোর দিয়েছিল
তরুণ পেশাদারদের জন্য একটি বৃদ্ধির প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা, তাদের উভয়কে উন্নত করতে সক্ষম করে
পেশাগত দক্ষতা অর্জন এবং কর্মজীবনের আকাঙ্ক্ষা অর্জন।